Niveau d'étude visé
BAC +3
ECTS
60 crédits crédits
Durée
1 an
Composante
Droit - Economie - Gestion
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Ouverture prévue en septembre 2027
La licence professionnelle Management et Gestion des Organisations – parcours Santé-Social vise à former des cadres intermédiaires capables de piloter, coordonner et développer des structures relevant du champ social et médico-social.
Ce diplôme permet d’acquérir les compétences essentielles en gestion financière, management d’équipe, conduite de projet et démarche qualité, tout en maîtrisant les cadres réglementaires et les politiques publiques propres à ces secteurs.
Articulant apports théoriques et mises en situation professionnelles, la formation développe une approche opérationnelle du management.
L’articulation entre l’expertise en gestion et management de Nîmes Université et les enseignements spécifiques assurés par l’IFME favorise une compréhension fine des environnements institutionnels, des dynamiques territoriales et des enjeux d’accompagnement des publics.
Cette licence prépare à des fonctions d’encadrement, de coordination ou de pilotage de services dans les établissements et dispositifs sociaux et médico-sociaux, au sein d’organismes publics, associatifs ou privés.
Objectifs
• Gestion et pilotage de l’activité d’un service ou d’une structure.
• Management d’équipe et communication professionnelle.
• Démarche qualité et amélioration continue.
• Veille, projet, coopération interinstitutionnelle.
Savoir faire et compétences
À l’issue de la formation, le/la titulaire est capable de :
- Piloter l’activité d’un service ou d’un établissement en analysant les besoins, les données d’activité et en mobilisant des outils de gestion budgétaire et de suivi de la performance.
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité en élaborant des outils de pilotage, des indicateurs de suivi et des actions correctives adaptées au secteur social et médico-social.
- Manager des équipes pluridisciplinaires en organisant le travail collectif, en animant les réunions professionnelles et en développant la coopération entre acteurs.
- Assurer la gestion des ressources humaines en participant aux processus de recrutement, d’évaluation, d’accompagnement des compétences et à la conduite des entretiens professionnels.
- Mobiliser le cadre juridique, institutionnel et les politiques publiques afin de sécuriser les pratiques professionnelles et d’inscrire les actions dans les dynamiques territoriales et partenariales.
- Concevoir, conduire et évaluer des projets de service ou d’établissement, ainsi que des projets personnalisés, en s’appuyant sur des outils d’analyse et de diagnostic.
- Produire et diffuser des communications professionnelles adaptées aux différents publics en utilisant les outils numériques et collaboratifs.
- Adopter une posture professionnelle éthique et réflexive favorisant la participation des usagers, la responsabilité sociale et l’innovation organisationnelle.
Organisation
Programme
La formation sera ouverte exclusivement en alternance, en formation initiale et en formation continue, par contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, conclus pour une durée de 12 mois.
La formation comprend 6 UE totalisant 60 crédits ECTS, soit 465 heures, dont 120 heures de projet tuteuré.
Le programme d'enseignement est disponible dans les téléchargements.
Admission
Conditions d'accès
La formation est ouverte aux titulaires d’un bac +2 ou d’un diplôme du travail social de niveau 5.
Le nombre de places disponibles par promotion est limité à 25.
L’admission s’effectue sur dossier et après entretien individuel.
Dossier de candidature sur : ecandidat.unimes.fr
Public cible
Professionnels ou étudiants souhaitant évoluer vers des fonctions de coordination ou de management dans les structures sanitaires, sociales ou médico-sociales
Pré-requis nécessaires
Être titulaire d’un bac +2 ou d’un diplôme du travail social de niveau 5
Et après
Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
La formation conduit à des postes de cadre intermédiaire, responsable de service, coordinateur de projet ou chargé de mission dans les établissements et dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Poursuite d’études
La licence professionnelle prépare prioritairement à l’emploi, mais peut permettre une poursuite d’études en master dans les domaines du management, des sciences de l’éducation ou du travail social.